L’ATS START, formata da Associazione Paideia (capofila), Tecmafor Srl, Gruppo Qu.a.s.a.r. Srl e Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, soggetto esecutore del Piano Formativo “START: Sviluppo e Training Aziendale per la Riqualificazione del Territorio”, cod. AV/75/S12I, finanziato a valere sull’avviso 1/2012 Ambito A – I scadenza di Fondimpresa, con il presente comunicato rende noto che il progetto è arrivato alla sua conclusione.
Il Piano ha coinvolto 35 aziende appartenenti ai territori di Lazio e Calabria. Nel dettaglio, sono state formate solo aziende rientranti nella categoria di PMI.
Delle 35 aziende formate, 27 non avevano mai beneficiato di interventi formativi finanziati da Fondimpresa e 25 appartengono alla categoria di aziende a maggior rischio infortuni: da questi dati si evince quanto importante, nell’ottica della prevenzione per la salute e la sicurezza dei lavoratori, sia stato il Piano Formativo.
Le attività formative hanno interessato un totale di 245 lavoratori coinvolti e formati, rispetto alla previsione di 202 dipendenti partecipanti al Piano; di questi, 83 (pari al 33,88%) sono lavoratori con età inferiore ai 32 anni, assunti da meno di 12 mesi o stranieri (nella fattispecie, le tipologie di lavoratori maggiormente soggette a rischio infortuni sul luogo di lavoro).
Il Piano ha rivolto una particolare attenzione anche a lavoratori di sesso femminile o che abbiano superato la soglia dei 45 anni (le categorie che con più difficoltà riescono a reinserirsi nel mondo del lavoro a seguito di licenziamento): infatti sono stati coinvolti 155 dipendenti con queste caratteristiche.
Alla luce dei risultati ottenuti, l’ATS di progetto considera i risultati ottenuti nell’intervento attuato, nel suo complesso, molto positivi,oltre che un segnale confortante per progetti di future iniziative nello stesso ambito, avendo la certezza che le aziende hanno finalmente raggiunto un grado di maturità più che soddisfacente nell’approccio con la formazione per i propri dipendenti.
La Redazione
