{"id":6666,"date":"2013-11-27T17:49:33","date_gmt":"2013-11-27T16:49:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/?p=6666"},"modified":"2013-11-27T17:52:20","modified_gmt":"2013-11-27T16:52:20","slug":"conclusione-del-progetto-start","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/conclusione-del-progetto-start\/","title":{"rendered":"Conclusione del Progetto START"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/start.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/start.jpg\" alt=\"start\" width=\"164\" height=\"82\" class=\"alignleft size-full wp-image-6668\" \/><\/a>L\u2019ATS START, formata da Associazione Paideia (capofila), Tecmafor Srl, Gruppo Qu.a.s.a.r. Srl e Universit\u00e0 degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, soggetto esecutore del Piano Formativo \u201cSTART: Sviluppo e Training Aziendale per la Riqualificazione del Territorio\u201d, cod. AV\/75\/S12I, finanziato a valere sull\u2019avviso 1\/2012 Ambito A \u2013 I scadenza di Fondimpresa, con il presente comunicato rende noto che il progetto \u00e8 arrivato alla sua conclusione.<br \/>\nIl Piano ha coinvolto 35 aziende appartenenti ai territori di Lazio e Calabria. Nel dettaglio, sono state formate solo aziende rientranti nella categoria di PMI.<br \/>\nDelle 35 aziende formate, 27 non avevano mai beneficiato di interventi formativi finanziati da Fondimpresa e 25 appartengono alla categoria di aziende a maggior rischio infortuni: da questi dati si evince quanto importante, nell\u2019ottica della prevenzione per la salute e la sicurezza dei lavoratori, sia stato il Piano Formativo.<br \/>\nLe attivit\u00e0 formative hanno interessato un totale di 245 lavoratori coinvolti e formati, rispetto alla previsione di 202 dipendenti partecipanti al Piano; di questi,  83 (pari al 33,88%) sono lavoratori con et\u00e0 inferiore ai 32 anni, assunti da meno di 12 mesi o stranieri (nella fattispecie, le tipologie di lavoratori maggiormente soggette a rischio infortuni sul luogo di lavoro).<br \/>\nIl Piano ha rivolto una particolare attenzione anche a lavoratori di sesso femminile o che abbiano superato la soglia dei 45 anni (le categorie che con pi\u00f9 difficolt\u00e0 riescono a reinserirsi nel mondo del lavoro a seguito di licenziamento): infatti sono stati coinvolti 155 dipendenti con queste caratteristiche.<br \/>\nAlla luce dei risultati ottenuti, l\u2019ATS di progetto considera i risultati ottenuti nell\u2019intervento attuato, nel suo complesso, molto positivi,oltre che un segnale confortante per progetti di future iniziative nello stesso ambito, avendo la certezza che le aziende hanno finalmente raggiunto un grado di maturit\u00e0 pi\u00f9 che soddisfacente nell\u2019approccio con la formazione per i propri dipendenti.<\/p>\n<p>La Redazione<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ATS START, formata da Associazione Paideia (capofila), Tecmafor Srl, Gruppo Qu.a.s.a.r. Srl e Universit\u00e0 degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, soggetto esecutore del Piano Formativo \u201cSTART: Sviluppo e Training Aziendale per la Riqualificazione del Territorio\u201d, cod. AV\/75\/S12I, finanziato a valere sull\u2019avviso 1\/2012 Ambito A \u2013 I scadenza di Fondimpresa, con il presente comunicato<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,23],"tags":[],"class_list":["post-6666","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editoriale","category-formazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6666"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6669,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6666\/revisions\/6669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}