{"id":2824,"date":"2012-05-30T10:28:50","date_gmt":"2012-05-30T08:28:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/?p=2824&lang=it"},"modified":"2012-05-30T10:29:07","modified_gmt":"2012-05-30T08:29:07","slug":"formia-vertenza-lavoratori-latina-ambiente-il-sindaco-incontra-i-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/formia-vertenza-lavoratori-latina-ambiente-il-sindaco-incontra-i-sindacati\/","title":{"rendered":"FORMIA: Vertenza lavoratori Latina Ambiente, il Sindaco incontra i sindacati"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La vertenza dei lavoratori della Latina Ambiente al centro dell\u2019incontro svoltosi in mattinata tra il sindaco Forte ed i rappresentanti sindacali Giulio Morgia della FIP-CGIL, Massimo Feudi perla FIT CISL, ed una rappresentanza sindacale aziendale formata da Giuseppe Treglia e Salvatore Centola. Per la societ\u00e0 della \u201cLatina Ambiente\u201d era presente il dirigente Francesco De Lauro. Alla riunione hanno partecipato anche l\u2019assessore all\u2019ambiente Aldo Zangrillo, il responsabile dell\u2019ufficio Servizi ambientali del Comune, geom. Gino Forte ed il dirigente dell\u2019ufficio bilancio Giuseppe Manzi. Dopo un\u2019ampia discussione sulle problematiche attinenti la gestione e l\u2019organizzazione del servizio si \u00e8 convenuto di approvare i seguenti punti:<\/p>\n

1)\u00a0 Attuare una maggiore attenzione da parte della soc. Latina Ambiente in ordine alla gestione della flotta mezzi, con riferimento in particolare ai necessari e periodici interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;<\/p>\n

2) Articolazione dei turni di lavoro attraverso la predisposizione di una programmazione almeno quindicinale fatte salve le necessit\u00e0 dettate da esigenze da parte dell\u2019amministrazione comunale;<\/p>\n

3) Riconoscimento del passaggio di livello \u2013 da 1\u00b0 livello al 2\u00b0 livello \u2013 per i lavoratori in forza,\u00a0 con decorrenza 1\u00b0 giugno a condizione che gli stessi possano svolgere la mansioni previste del 2\u00b0 livello in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro.<\/p>\n

4) Per quanto concerne il passaggio dal 3\u00b0 al 4\u00b0 livello di alcuni dipendenti si conviene di attribuire a partire dal 1\u00b0 giungo 2012 il riconoscimento del 4\u00b0 livello in quanto da tempo questi lavoratori svolgono mansioni e prestazioni\u00a0 riconducibili al livello superiore.<\/p>\n

Al termine della riunione il sindaco Forte ha espresso tutto il suo compiacimento per l\u2019esito del confronto: \u201cAbbiamo discusso con i sindacati e la societ\u00e0 su tutta una serie di problemi che avevano messo in agitazione il personale. Su tutte le questioni sollevate abbiamo alla fine riscontrato una unanime convergenza nel predisporre interventi finalizzati al miglioramento dell\u2019organizzazione del lavoro ed ottimizzazione della gestione del\u00a0 servizio. Un incontro positivo e proficuo quello tenuto in mattinata con le organizzazioni sindacali dei lavoratori che ci consente di continuare ad investire risorse in un settore strategico per la vivibilit\u00e0 ambientale della citt\u00e0\u201d.<\/p>\n

Il Direttore<\/p>\n

Dott. Sergio Monforte<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La vertenza dei lavoratori della Latina Ambiente al centro dell\u2019incontro svoltosi in mattinata tra il sindaco Forte ed i rappresentanti sindacali Giulio Morgia della FIP-CGIL, Massimo Feudi perla FIT CISL, ed una rappresentanza sindacale aziendale formata da Giuseppe Treglia e Salvatore Centola. Per la societ\u00e0 della \u201cLatina Ambiente\u201d era presente il dirigente Francesco De Lauro.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,11],"tags":[],"class_list":["post-2824","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comune-di-formia","category-enti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2824"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2828,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2824\/revisions\/2828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ulisseland.com\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}